الدكتور أكرم العدلوني في حوار خاص مع موقع الجهاز الوطني للتدريب
الموقع : نرحب بالدكتور محمد أكرم العدلوني في بلده الثاني الجزائر ونرجو له إقامة طيبة ودوام التوفيق.
بمناسبة صدور العدد التجريبي لمجلة المتميز في التنمية و التدريب و إطلاق الموقع الالكتروني لجهز التدريب هلا تفضلتم بكلمة للقراء…
الدكتور أكرم : بسم الله الرحمان الرحيم و صلى الله وسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين بادئ ذي بدء لابد من توجيه التحية لكم ولهذه الاستضافة الكريمة و نهنئكم بالعدد الأول لهذه المجلة و أتمنى أن تكون إضافة وإسهاما جديدا في مجال تعميق هذا الفكر وهذه الثقافة ثقافة التدريب والاهتمام بالبناء الذاتي والشخصي. وموضوع التدريب الحقيقة أصبح اليوم ليس اليوم وإنما منذ زمن بعيد أصبح مستلزما أساسيا لان التدريب هو عملية مكملة لعملية النهوض وهي عملية تقدم التعليم .وخلاصة التعليم و التدريب تنبثق التنمية ومن تمام أداء هذه العملية عملية التنمية لدورها ورسالتها أن تبقى عملية مستمرة عملية متصاعدة وعملية متقدمة وعملية متدحرجة وحتى تتحول إلى جزء في كيان أي منظمة أو مؤسسة أو مجتمع أو إلى ما ذلك . لكن مهم جدا حتى يحقق التدريب فعلا رسالته وتحقق التنمية رسالتها يجب أن ينبثق بشكل مستمر وبشكل دائم من تلبية احتياجاتها، لان في الوقت الذي ينفصل فيه التدريب عن الاحتياجات الفعلية الحقيقية لأي مجموعة من المجموعات يتحول إلى ترف ويتحول إلى سفسطة ويتحول إلى مهارات مجرد مهارات تضاف كالذي يملك صنعة ولا يمارس هذه الصنعة فنحن نتدرب من أجل أن نتعلم من أجل أن نمتلك مهارات لأجل أن نضيف إلينا ثقا فة أن نغير من ميولنا و إتجاهاتنا حتى نفيد حركتنا ونفيد بإذن الله تعالى العمل الذي نخدمه لذلك نهنئكم في الحقيقة على هذا العمل نهنئكم على فكرة المجلة وفكرة النشرة وأتمنى ان تكون أيضا بداية لانطلاقة مجلة إلكترونية تخدم في هذا الاتجاه لان تنوع رسائل التوصيل والتثقيف وما إلى ذلك يفيد فائدة كبيرة جدا في نظري.
الموقع : ما هي السن أو الوقت الذي ترون انه يجب آن نفكر فيه في التدريب ؟
الدكتور أكرم :أنا من الذين يؤمنون تماما بان البناء يجب أن يكون بناء مبكرا وأعتقد أنه لكي يكون للتدريب قيمة حقيقية أي منهجية و مؤثرة ومستمرة يجب أن يبدأ مبكرا وأنا في تقديري البداية الطبيعية هي مرحلة الابتدائية من سبعة فما فوق تبدأ عملية التدريب والتعليم واكتساب المهارات بعينها حتى مهارات التفكير و مهارات استخدام العقل و مهارات التواصل و مهارات التحفيز و مهارات اتخاذ القرار وما إلى ذلك .
فكلما علمها الطفل مبكرا كلما كان ذلك مدعاة لكي تظهر نتائج هذا التدريب في مراحل متوسطة وفي مراحل الجامعة وما إلى ذلك …أنا مؤمن بالمنظومة - - بالمناسبة - في التدريب تبدأ بالمرحلة التي هي مرحلة الابتدائي ومرحلة المتوسط و الإعدادي ثم مرحلة الجامعة ثم مرحلة أسميها مرحلة إعداد القادة ثم تليها المرحلة الثالثة مرحلة تخريج الخبراء حيث يصبح الأخ أو الأخت مختصا في جانب من الجوانب ، حتى يقال عنه خبير الشؤون كذا خبير الشؤون الاجتماعية ،خبير الشؤون المعلوماتية ،خبير الشؤون …وما إلى ذلك بمعنى يبدأ مبتدءا وينتهي خبيرا.
الموقع : وهل ترون لمن فاته هذا القطار من استدراك ؟
الدكتور أكرم:قابلة للاستدراك لأنه فيه منظومة معتمدة واحدة على الثانية و لكن قابلة لان تستدركها خاصة
